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我们努力实现员工零伤害和零疾病,同时以负责任和可持续的方式运营和交付我们的工作,从而保护我们的员工、项目和声誉。

保护我们的员工是 AECOM 的核心价值观,我们对安全的关注从未像 2020 财年那样明显。在这一年中,我们的可记录事件总数比上一年提高了 31%,达到 0.11,我们的损失工作日案例率提高了 40% 至 0.03。这两个指标都反映了十博app下载一流的安全性能水平,处于行业领先水平。

在 2020 财年期间,AECOM 在全球范围内获得了众多安全奖项,受到客户和委员会的表彰。美国国家安全委员会 (NSC) 在 2020 年授予 AECOM 157 个奖项。我们还获得了 2020 年年度地面调查项目奖,授予与英格兰公路和 AECOM 合作的结构土壤,以及 2020 年健康与安全奖,以表彰 AECOM 和Equipe Training 的安全倡议,以确保下泰晤士河穿越项目的工厂和钻井平台的一致性/合规性。

我们还获得了 RoSPA 主席颁发的 2020 年(连续 11 次金奖)奖,以表彰我们的健康和安全表现。

此外,数百名 AECOM 主管获得了安全合格主管身份,这是一项 AECOM 内部计划,展示了对我们价值观和卓越领导能力的承诺。

我们的九项保护生命原则

我们的九项保护生命原则是我们所做一切的核心。通过我们领导者的声音,了解这些原则的含义以及我们如何在日常工作中将它们变为现实。

1. 表现出的管理承诺

我们的执行经理、高级经理和项目经理将领导 SH&E 改进流程,并不断展示支持和承诺。

2. 员工参与

通过积极参与安全委员会、培训、审计、观察和检查,我们将鼓励并授权我们的员工积极参与我们的安全流程。将鼓励员工参与健康倡议并采取健康的生活方式。

3. 安全预算和人员配备

我们的安全人员将能够胜任、经过全面培训并有资格为我们的内部和外部客户提供技术资源。支持安全活动的预算将包含在项目提案中。

4. 预先规划

我们的设计、工程、项目和施工管理人员将部署有效的风险缓解措施,以设计、规划和构建每个项目的安全性。项目前和任务前计划将成为保护我们的员工和环境的有效工具。

5. 承包商管理

我们的项目人员将与我们的分包商、分包商、承包商和合资伙伴密切合作,为员工和公众提供安全的工作环境。所有项目参与者都将平等分享我们追求卓越 SH&E 绩效的目标。

6. 认可与奖励

我们的员工将因他们在安全工作中所做的努力以及对我们安全工作的支持而得到认可。

7. 安全导向和培训

我们的员工将接受有效的安全培训,以识别和减轻工作场所的危险,以防止自己和可能受其行为影响的其他人受伤。

8. 事故调查

我们的经理和安全专业人员将调查所有可记录的事件和严重的未遂事故,以确定促成因素和根本原因,以防止再次发生。应确定、传达和实施吸取的经验教训。

9. 适合工作

我们的员工有责任每天按时上班,不对自己或他人造成健康和安全危害。

下载 AECOM 过去的报告:

2019:安全报告部分

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2018年:安全报告部分

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2017 年:九种归零方式

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2016 年:打造更安全的十博app下载

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2015:触及安全的核心

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