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经常问的问题

以下是我们的常见问题列表,可能有助于回答您的问题。
如果您找不到您要找的东西,请使用下面的表格与我们联系

当前和以前的员工的问题和答案

对于美洲的 AECOM 和传统 URS,即美洲(主要是 DCS 美洲)

请通过 Equifax 的工作编号服务使用我们的就业和工资验证流程。这种安全服务可用于抵押/贷款申请、参考调查、出租公寓或任何其他需要工资或就业证明的情况。该服务还支持社会服务验证。工作编号提供了几个用于验证信息的选项:

- 请拜访 www.theworknumber.com 并选择“我是验证者”

- 提供以下内容:

  1. 雇主名称或代码:AECOM
  2. 雇主代码:13691
  3. 员工的社会安全号码

 

对于英国和爱尔兰

我们有两个单独的就业/工资验证流程,具体取决于员工是为 AECOM 工作还是为 AECOM 收购的 URS 工作。

- 对于英国和爱尔兰的传统 URS 员工,请将您的请求发送至: [email protected] 或致电 +44 (0)1256 310655。

- 对于所有其他 AECOM 英国和爱尔兰员工,请将您的请求发送至: [email protected] 或致电 +44 (0)1727 535656。

 

中东地区:

对于中东(阿富汗和喀布尔除外)的 AECOM 员工的就业/工资验证,请将您的请求发送至我们的中东人力资源共享服务实体,地址为 [email protected].

请等待大约 48 小时来收到对您的电子邮件的回复。

 

对于阿富汗:

如需阿富汗 AECOM 员工的就业/工资验证,请将您的请求发送至我们的迪拜人力资源支持办公室,地址为 [email protected].

 

如果您是 AECOM 国际发展业务或其传统公司的前雇员,请通过以下方式联系 DT Global dt-global.com.

如果您是 AECOM 管理服务业务或其传统公司的前雇员,请通过以下方式联系 Amentum amentum.com

我是 URS 的员工。我怎样才能获得以前的工作证明?

美国 Flint Energy Services 或 URS OG(石油和天然气)的雇员的就业/工资验证可通过工作编号在 http://www.theworknumber.com

对于公司代码,请使用下表

分支 代码 接触
弗林特能源服务公司或 URS 石油和天然气公司 15434  
FS,现在属于管理服务,包括 APPTIS 员工 14285 [email protected] or 301-944-3259
URS EC/EIC Oracle 员工 12306 1-800-367-5690

 

请致电 844-779-9567(美国境外:+1 312-843-5091)联系 AECOM 福利服务中心。

请致电 877-637-4226 联系我们的 401(k) 管理员 Merrill Lynch。如果他们无法提供帮助,请将您的请求发送至: [email protected].

请将您的请求发送到薪资服务台,地址为 [email protected].

请联系 [email protected].

一般问题和答案

如果您有兴趣申请 AECOM 的工作,请通过我们网站上的“职业”部分进行申请: aecom.com/careers.

- 对于入门级职位、实习和研究生职位,请阅读我们的学生和毕业生网站上的地理特定信息: http://www.lolyao.icu/careers/who-we-hire/recent-graduates/.从这里,您可以了解可用的机会以及提交申请。毕业生也可以搜索职位空缺并提交一般申请: //sjobs.brassring.com/TGWebHost/home.aspx?partnerid=20052&siteid=5302.

- 如果您是职业专业人士和经验丰富的求职者,您可以创建适合您的地理位置和经验的求职代理并申请: http://aecom.jobs/.

- 毕业生也可以搜索职位空缺并提交一般申请: //sjobs.brassring.com/TGWebHost/home.aspx?partnerid=20052&siteid=5302.

欺诈性工作机会

我们注意到,各种个人和组织向 AECOM 提供了虚假的就业机会。此类骗局具有欺诈性,旨在从受害者那里窃取信息。我们非常认真地对待此事,目前正在与适当的法律当局合作,以制止此类欺诈计划。

If you are contacted by someone you suspect may not be appropriately representing AECOM, please email: [email protected] or call 1-888-299-9602 (within the U.S. and Canada) or 1-770-613-6332 (outside the U.S. and Canada).

有关欺诈和保护您的个人信息的更多信息,请访问我们网站上的以下页面: http://www.lolyao.icu/recruitment-fraud-warning/

如果您已经申请,请阅读我们的常见问题解答文档(http://www.lolyao.icu/careers/faqs/) 以获取有关我们申请流程的常见问题解答。由于请求数量众多,我们很遗憾无法单独回复每位候选人的申请状态。如果该职位仍在我们的网站上发布,我们正在处理申请;否则,该头寸已被平仓。

请访问我们网站的办公室部分并搜索您附近的位置以与 AECOM 办公室联系。联系信息将与您的在线搜索结果一起提供,您可以根据您的要求直接联系当地办事处。我相信他们会很高兴收到您的来信。

请将您的请求发送至我们的企业责任团队 [email protected]. 

请将此事件报告给道德热线:  //secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/73216/index.html, 它由第三方公司配备,专家会说 150 多种语言,可以帮助记录和传达您的疑虑。如果您愿意,您可以选择保持匿名。

请联系投资者关系团队 [email protected].

请发邮件 [email protected].根据地区和业务线,适当的通讯联系人将与您联系。

请使用以下信息联系相应的区域团队:

地区 接触
澳大利亚和新西兰 [email protected]
大中华区 [email protected]
东南亚 [email protected]
欧洲、中东和非洲 [email protected]
美洲 [email protected]
AECOM 在当地管理其供应商/供应商关系,因此,如果您还没有与我们公司联系,最好联系我们附近的一个办事处并与该办事处建立关系。请访问我们的网站和办事处部分,您可以在其中找到离您最近的区域办事处进行联系。

请联系 [email protected].

保持联系


 

AECOM 根据 1964 年美国民权法案第六章确保所有计划和活动中的非歧视性。此外,AECOM 确保根据 1964 年美国民权法案第七章的就业非歧视性。